Szkoła Podstawowa klasa 7 – Geografia
Temat: Zmiany polityczne i gospodarcze, a struktura zatrudnienia- utrwalenie wiadomości.
Zapoznaj się z notatką i filmikiem.
Zadanie:
Struktura zatrudnienia w Polsce wykazuje dosyć duże
zróżnicowanie przestrzenne. Zatrudnienie w rolnictwie jest
największe na wschodzie kraju, gdzie przeważają tereny wiejskie. Z pracy
na roli utrzymuje się tam obecnie ok. 20–25% ludności. Warto zauważyć, że
jest to i tak wyraźnie mniej, niż było średnio w całym kraju na
początku lat 90. XX wieku. Z kolei najmniejsze zatrudnienie
w rolnictwie od dziesiątków lat występowało na Górnym Śląsku, gdzie
najlepiej rozwinął się przemysł.
W każdym województwie największą grupę
ludności pracującej stanowią zatrudnieni w usługach.
Największe udziały mają tu województwa z dużymi miastami, w których
usługi funkcjonują i rozwijają się najlepiej. Wyraźnie
wyróżnia się województwo mazowieckie z naszą stolicą – Warszawą –
gdzie swoje siedziby ma wiele urzędów i instytucji centralnych.
Podwyższony poziom zatrudnienia w usługach (ponad 60%) występuje też
w województwach nadmorskich, co związane jest obsługą portów i ruchu
turystycznego.
Od 1990 roku w Polsce funkcjonuje gospodarka rynkowa, w związku z czym pojawiło się m.in. bezrobocie. Wśród przyczyn tego zjawiska wymienić należy:
- upadek wielu dużych zakładów przemysłowych, głównie z branży włókienniczej, wydobywczej, stoczniowej, hutniczej;
- zaniedbanie rozwoju sektora usługowego w czasach PRL‑u i nadmierna rozbudowa przemysłu, zwłaszcza ciężkiego;
- upadek Państwowych Gospodarstw Rolnych (PGR‑ów) prowadzący do gigantycznego bezrobocia na obszarach rolniczych, np. na Pomorzu oraz Warmii i Mazurach;
- niedopasowanie struktury szkolnictwa do nowych realiów gospodarczych;
- wkroczenie wyżu demograficznego lat 70. i 80. XX wieku w wiek produkcyjny;
- rozwój nowoczesnych, zautomatyzowanych technologii produkcji ograniczających liczbę zatrudnionych;
- wysokie koszty pracy (podatki, składki na ubezpieczenia emerytalne i zdrowotne, pakiety socjalne) zniechęcające pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy;
- sztywność rynku pracy – przyzwyczajenie ludzi do pracy na etacie i tylko w swoim wyuczonym zawodzie przy niechęci do przekwalifikowania się, do zmiany miejsca zamieszkania czy też do elastycznych form zatrudnienia (pracy w niepełnym wymiarze godzin, umów o dzieło i umów‑zleceń, samozatrudnienia w postaci własnej działalności gospodarczej);
- niesprawny publiczny system pośrednictwa pracy.
Zadanie:
– Wymień przyczyny pojawienia się bezrobocia. Zadanie wyślij na maila kamilsiud@interia.pl